Unternehmen
Als Einkauf.United UG bieten wir Dienstleistungen zum Einkauf, Beschaffung und Materialwirtschaft an. Ob als online Webinar, Seminar oder Präsenzveranstaltungen vermitteln wir unser Wissen erfolgreich zur Beschaffung und zum betrieblichen Einkauf. Alle Schulungen werden begleitet mit fachlicher Literatur und fachlichem Wissen aus der beruflichen Praxis.
Schulung, Performance Management, Veröffentlichungen oder Interimsmanagement zum Einkauf und Materialwirtschaft, alles aus einer Hand.
Sie möchten einen Termin mit uns vereinbaren und wünschen ein persönliches Beratungsgespräch?
Als Ihr Partner wünschen wir uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit und sorgen für langfristige Lösungen. Mit dem Ziel, Ihre Vorstellungen und Erwartungen zu erfassen, aber auch mögliche Handlungsräume zu definieren, findet zu Beginn ein unverbindliches Erstgespräch statt, in dem wir uns einen Überblick über Ihre Gesamtsituation verschaffen und mögliche Handlungsschritte besprechen.
Zahlen, Daten und Fakten
Unsere Firma Einkauf.United UG (haftungsbeschränkt) ist thematisch im Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik branchenneutral erfolgreich tätig. Wir bieten Schulungen, Seminare, Fachliteratur und online Kurse, unabhängig von Ort und Zeit.
Wir stehen Ihnen während allen Schritten hilfreich zur Seite und sind bei allen Fragen Ihr Ansprechpartner.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage oder neues Projekt.
Wir arbeiten zuverlässig und zügig, um eine fristgerechte und transparente Leistungserstellung zu gewährleisten. Kundenorientierte Lösungen und deren Vermittlung verstehen wir als Service und hat oberste Priorität für uns.
✔ Kundenorientiert
✔ Fristgerecht (soweit von uns zu vertreten)
✔ Transparent und verständlich
✔ Freundlich und professionell
Schulungen, Seminare, Fachliteratur und online Kurse, unabhängig von Ort und Zeit.
Sie erhalten ein Angebot, welches ihre individuellen Bedürfnisse oder Anforderungen erfüllt.
Sie erhalten ein transparentes Angebot in verständlicher Sprache, in dem Preise und Leistungen verständlich ausgewiesen sind.
Nehmen Sie unsere Werte in Qualität unserer Dienstleistung, der kundengerechte Umsetzung und Fairness im gemeinsamen Umgang wahrnehmen.
Was zeichnet uns aus?
Weiterentwicklung, Schulung & Performance Management
Position: Trainings-Manager
Maßgeschneiderte Trainings und Referenten, welche auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind sowie zeitnahes Reagieren und Anbieten von Themen zu Innovationen oder Trends im Einkauf und der Materialwirtschaft.
1. Trainingsfindung und -entwicklung sowie
Trainingskatalog und Vermarktung
2. Performance Management
Projekt und Interims-Management
Position: Externer Manager
Passgenaues und zeitnahes Reagieren auf Kundenbedarfen zu Interims-Managern im Einkauf und der Materialwirtschaft. Aufnahme der Kundenbedürfnisse, Angebotsabgleich und zeitnahes aussprechend einer Kundenempfehlung.
1. Pool Management
2. Analyse, Konzept und Umsetzung
Struktur und Strategie
Position: Change-Manager
Reagieren auf Weiterentwicklungen, Innovationen oder Trends im Einkauf und der Materialwirtschaft. Finden und Aufarbeiten von Themen und zeitnahe Anwendungen.
1. Trends und Anwendungen
2. Strategie und Organisation
3. Prozessgestaltung
Mindset Fortbildung
"Leider investieren Unternehmen vorrangig Millionen Euro in Maschinen, welche über die Nutzungsdauer ihren Wert verlieren, als in die Qualifikation der Einkäufer, welcher immer wertbringender und wertvoller werden".
Ihre Mitarbeiter und deren Befähigung im Einkauf sind unser gemeinsames und zugleich größtes Potenzial, darin lohnt es sind zu investieren. Deren Wert steigt mit der Ausbildung, Veredelung und Erfahrung immerfort an, zum Vorteil des Unternehmens. Sie erzielen nachweisliche Rendite durch Einsparungen aus der Beschaffung.
Wir sind stärker auf gut ausgebildete Einkäufer angewiesen, als diese auf Ihren Arbeitgeber. Investitionen in die Einkäufer zollen diesen Anerkennungen und Respekt. Gleichfalls verstärken sie Bindungen an, Engagement für das Unternehmen und vermeidet Fluktuation. Es wird sie überraschen, aber so viele Finanzmittel zum Ausbau des Human Capitals im Einkauf, sind gar nicht notwendig.